News
19/11/2008
Global Compact Zaprasza - Spotkanie z Chrisem Laszlo, autorem Firma Zrównoważonego Rozwoju
13/04/2008
O świadomej konsumpcji w Toruniu
13/04/2008
Budowanie zaufania. Główne zadanie w rozwoju społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce
04/03/2008
Rozwój CSR w Polsce - wstępne wnioski
22/02/2008
Dolnośląska replika Planete Doc Review
29/05/2007
Pierwszy ranking CSR w Polsce!
05/04/2007
?CSR w nowej Europie: wyzwania i rozwiązania dla biznesu, rządów i interesariuszy? ? konferencja
11/01/2007
UNDP Inauguruje pierwszy regionalny projekt wspierający rozwój CSR w 8 krajach Europejskich
27/11/2006
Filary Polskiej Gospodarki
24/07/2006
Nowy raport społeczny TP przygotowany w oparciu o standard Global Reporting Initiative (GRI)!
28/03/2006
TP uczestnikiem inicjatywy Global Compact
10/03/2006
Rozmowy o dobrym biznesie w Płocku!
06/12/2005
KONKURS dla pracodawców "LODOŁAMACZE 2006"
02/12/2005
Schenker Złotym Liderem Bezpiecznej Pracy
28/11/2005
Zwycięzcy Arts & Business Awards
21/11/2005
Odpowiedzialny Biznes 2005
18/11/2005
Tarnów edukacyjną stolicą Polski
28/10/2005
New article
25/04/2005
Schenker, Karczówka i Geopark w Kielcach
03/03/2005
Warsztaty i debata w SGH - projekt ?CeSaR?
06/01/2004
Świąteczna kartka Spedpolu
22/12/2003
Fundusz Grantowy dla Płocka rozdysponowany
07/11/2003
GLOBAL COMPACT wspiera letnią szkołę liderów
23/09/2003
Wspólny projekt GC i Firm - Szkoła Liderów
29/08/2002
Wspólny projekt firm Global Compact w Polsce
Global Compact
/
News
/
CSR Raport specialny - dodatek do magazynu Brief pod patronatem Global Compact
CSR Raport specialny - dodatek do magazynu Brief pod patronatem Global Compact
Published: Friday 13 March 2009
Zapraszamy do lektury dodatku nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu który z ukazał się w Magazynie Brief, dodatek powstał pod patronatem Global Compact Polska. Znajdą w nim Państwo miedzy innymi:
- Czym jest CSR? - Społeczna odpowiedzialność biznesu, czyli Corporate Social Responsibility (CSR), to sposób, w jaki tworzymy zyski, a nie czy się nimi dzielimy. CSR to styl i strategia zarządzania oparta na wielowymiarowych relacjach, a nie „charytatywny wybielacz” wizerunku.
- Czy mamy się czego wstydzić? - Działania firm globalnych vs działania naszych rodzimych przedsiębiorstw. Jedną z naszych narodowych cech jest niska wiara w siebie i zapatrzenie we wszystko, co „dobre” i płynące z Zachodu. Z pewnością w wielu obszarach, w tym w obszarze kompleksowego wdrażania strategii zarządzania poprzez społeczną odpowiedzialność, sporo mamy jeszcze do nadrobienia, co pokazują tak międzynarodowe analizy,1 jak i rozmowy z menedżerami firm, którzy często nie rozumieją, czym jest CSR. Nie powinniśmy jednak mieć kompleksów z powodu braku pomysłowości i innowacyjności konkretnych rozwiązań. Niektóre rodzime pomysły można bez chwili wahania przyrównać do osławionych najlepszych praktyk z Zachodu.
- Czy CSR może przynosić korzyści? - Choć większość szefów firm oficjalnie deklaruje, że społeczna odpowiedzialność biznesu jest niezmiernie istotnym elementem ich działalności, to tak naprawdę większość z nich wciąż widzi w nim pewien dodatkowy koszt, który po prostu wypada ponieść. Niewielu jest wizjonerów, którzy chcą odkryć w CSR szansę rynkową.
-
CSR a czas kryzysu - John Maynard Keynes zwykł mawiać, że kapitalizm to niezwykła wiara w to, że najwięksi krętacze zrobią najbardziej pokrętne rzeczy i wyjdzie z tego największe,
powszechne dobro. Pytanie, jak więc przekonać, odwracając nieco myśl Keyenes’a, nawet najbardziej egoistycznych przedsiębiorców, że w ich własnym dobrze pojętym interesie leży społeczna odpowiedzialność biznesu?
Oraz wywiady z
- Dominiką Kulczyk-Lubomirską, członkiem rady fundacji rodzinnej Art Stations Foundation, współzałożycielką Values Grupa Firm Doradczych,
- Jackiem Santorskim, psychologiem biznesu, współzałożycielem Values Grupa Firm Doradczych
- Maciejem Wituckim, prezesem zarządu Telekomunikacji Polskiej


