News

06/10/2011 Konkurs Ekobiuro
07/06/2011 Konferencja AA1000
23/02/2011 1% ma moc
08/02/2011 CSR po duńsku
28/10/2005 New article

Czy współpraca się opłaca?- relacja z dorocznego warsztatu dla członków i przyjaciół inicjatywy Global Compact

Published: Tuesday 20 February 2007

9 lutego przedstawiciele blisko 40 firm i organizacji zgromadzili się w warszawskiej siedzibie PricewaterhouseCoopers na dorocznym spotkaniu członków Global Compact.

Celem spotkania była integracja przedstawicieli różnych sektorów (biznesowego, publicznego, pozarządowego, mediów) wokół idei społecznej odpowiedzialności biznesu. Główną część spotkania stanowiła gra symulacyjna ?The New Commons Game?, podczas której uczestnicy wcielili się w niecodzienne role właścicieli spółek rybackich i stanęli do ostrej rywalizacji o zyski z połowów rzadkiego gatunku pstrąga.

Gra symulacyjna była świetnym punktem wyjścia do refleksji na temat wspólnej odpowiedzialności za środowisko, w którym działamy, a także pokazała potrzebę komunikacji pomiędzy rynkowymi graczami w celu zapewnienia długoterminowych korzyści biznesowych, społecznych i indywidualnych. Daniel Giejbatow, Impact Polska

Podczas gry kilkadziesiąt razy wypływali kutrami na irlandzkie jeziora Lough Corrib, Lough Mask i Lough Carra. Walka o tytuł najskuteczniejszej i najbogatszej drużyny rybackiej była zaciekła i bardzo wyrównana.

Gra w doskonały sposób pokazała, że nawet konkurenci powinni ze sobą współpracować i że jest to możliwe. Adam Gieniusz, dyrektor zarządzający, Arthya Learning Solutions

W toku tej emocjonującej gry uczestnicy próbowali wypracować w swoich małych społecznościach zasady korzystania ze wspólnego dobra, jakim były ryby w ich jeziorze

Dla mnie najciekawszym elementem gry symulacyjnej była możliwość wypracowania wspólnej strategii z pozostałymi uczestnikami. Warsztat stanowił świetną okazję do poznania uniwersalnych zasad współpracy na przykładzie nawet tak egzotycznej dla urzędnika branży jak rybołówstwo. Rafał Lew-Starowicz, Ministerstwo Polityki Społecznej

Być może dzięki temu, że na co dzień uczestnicy zajmują się przygotowywaniem i realizacją programów CSR w swoich instytucjach, a więc ich wrażliwość społeczna jest większa, zasady współpracy zostały wśród nich bardzo szybko wypracowane i umiejętnie egzekwowane.

Gra uświadomiła nam wszystkim, jak ważne jest zwracanie uwagi na otoczenie naszej firmy i analizowanie korzyści, które wynikają ze współdziałania nawet z naszą potencjalną konkurencją. Agnieszka Szefler, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

Global Compact to międzynarodowa inicjatywa Sekretarza Generalnego ONZ, skupiająca firmy i instytucje wszystkich sektorów realizujące programy społecznego zaangażowania. Już po raz kolejny spotkanie polskiej grupy GC odbyło się w siedzibie PricewaterhouseCoopers. W tym roku obok wielkiego biznesu uczestniczyli w nim także przedstawiciele organizacji pozarządowych oraz sektora publicznego.

Gra pokazała jak różnorodni są ludzie i jak odmienne mogą być ich zachowania. Jak przekaz komunikacyjny i cel gry może zostać przez poszczególnych członków zespołu odmiennie odebrany. Bez wątpienia najbardziej wartościowym doświadczeniem z gry pozostanie nauka, która mówi, że najlepsze rezultaty osiąga się poprzez wykorzystanie synergii, poprzez współpracę i racjonalne wykorzystanie zasobów i środowiska. Joanna Łodygowska, Szef Działu Public Relations, Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris SA

Grę symulacyjną, która stanowiła oś spotkania, przygotowała Pracownia Gier Szkoleniowych.

W warsztacie udział wzięli przedstawiciele następujących instytucji:

Rzeczpospolita, portal ngo.pl, Ciszewski PR, Betanka/Agencja 21, Schenker, Feminoteka, Impact Polska, Instytut Odpowiedzialnego Biznesu, Edelman, Deloitte, GlaxoSmithKline, Aretes, UNICEF, PKN Orlen, Fundacja Grupy TP, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Commercial Union, Ministerstwo Polityki Społecznej, TOK FM, PricewaterhouseCoopers, SGH, Dr Irena Eris, Fundacja Robinson Cruzoe, TBWA, Mediaskop, Fundacja Komunikacji Społecznej, SBS, Fabryka Komunikacji Społecznej, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, Stowarzyszenie Szkoła Liderów, Centrum Wolontariatu, Pracownia Gier Szkoleniowych, Krajowa Izba Gospodarcza .

Zdjecie 1

Zdjecie 2

Zdjecie 3

Zobacz także: Więcej o gospodarzach spotkania: www.pwc.com/pl

Więcej o grach symulacyjnych: www.pracownia.edu.pl

Pliki do pobrania:

Program współpracy UNDP z sektorem prywatnym

CSR i E-praca - opis projektu

design pixeltree.pl